刚才,德邦给了234名快递员每人10万个年终奖

2019-03-20 22:03 网络整理

世界在线商务记者王家静

这是徐州遂宁县沙集镇的信差赵辉第二次从德邦快递公司董事长崔伟星手中获得金星奖章和价值10万元的金砖。与赵辉一起,德邦有234名快递员。今年的金星奖牌和砖头年终奖共计2340万元。

刚才,德邦给了234名快递员每人10万个年终奖 去年大件快递破百亿 德邦快递2018年三季度财报显示,2018年1-9月,德邦快递实现营业收入约160.5亿元,比上年同期增长9.60%;归属于上市公司股东扣非后净利润同比提升30个百分点至3.12亿,实现了营收净利双升,继续保持稳健的业绩增长。

去年,Debon Express发布了“Big Express 3.60”产品。双十一期间,德邦快递单件大型快递产品一天收入超过1亿元,标志着德邦快递从零负荷到快递的豪华转型。

德邦快递目前拥有1万多家网点,覆盖区县96%,乡镇94%,私家车11328辆,全国配送中心146个,公交运营面积14.9万平方米。实现了全国网点的高效对接,在许多地区实现了第二天60公斤以内的大型快递。

德邦快递首席执行官崔伟刚表示,2018年是大型快递的第一年。市场对大型快递的需求日益增长。德邦将其分为大型快递领域。两个核心业务是“包裹递送,楼上递送”。五星级快递员工是这两家公司的最佳代表。

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在234位金星信使中,最长的是连续46个月的五星级信使,第二位接受金砖四国的是23位。”他们不仅是客户服务的先驱者,而且是向德国人民学习的英雄。”

德邦快递董事长崔伟星简单地说:“大快递是德邦快递的生活。楼上送货是大快线的生命线。“我们要创造德邦快递的奇迹。”在去年的德邦快递年会上,崔伟星授予82块总价值820万元的优秀快递金砖,并当场表示,新年“我们的奖金将翻倍”。今年,德邦快递兑现了给一线快递员2340万元奖金的承诺,几乎是去年的两倍。

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所谓的金星快车是一个信使谁排名前13%的收入,可以满足五星级标准的德邦快车连续12个月。其考核指标包括:零投诉、时效性快、运费合理、包装合格、20多项。德邦快递的送货量和重量比传统的小件快递公司要大得多,要求“高达60公斤,100%上楼送货”。这对一线快递员的综合服务能力提出了很高的要求,所以“金星快车”的荣誉来之不易。

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时任五星级快递员41个月的徐有明(音译)说,他在自己的点播部门没有多少大客户,所以他有大量的个人客户。收入来源是分配和收入相对平均。他之所以能成为五星级快递员,是因为除了服务好之外,他还需要做好效率工作。每天出动前,他都要把所有的路线都计划好,同时,他也要井然有序地出动。提高效率,增加收入。

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金砖墙

安徽省舒城经济开发区快递部有5名金星快递员,其中2名也是去年金星快递员的获胜者。曹健说,他去年看到同事们买砖头时,非常羡慕。”当时,他认为我做得很好。今年,我必须买砖。今年,我会来的。”

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个人旅客专家陈平初说,他有一个客户,最初一个月只开几张单据,但客户公司离他很远。其他的快递员不愿意为了几份文件去那么远的地方,所以客户找他麻烦了。他看到收据,发现是一家电子商务企业,货物重达30多公斤。原公司还没有发30公斤的货物作为快递包裹,这不符合客户的需要,但我觉得总有办法。陈平初表示,去年,德邦快递进入了大型快递行业,并感到机遇已经来临。最终,经过多次沟通,“个人”客户一个月可交付18万元人民币。所有的大客户都是从小客户开始的。”他说。

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